A alteração da NR-1 estende o escopo do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), incluindo de forma obrigatória os riscos psicossociais. O Ministério do Trabalho e Emprego prorrogou o prazo de adequação para 25/05/2026, período em que as empresas devem revisar seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), implementar metodologias de avaliação e assegurar conformidade normativa.

​

Assim, as empresas têm até essa data para revisar processos, mapear riscos e estruturar ações preventivas que garantam conformidade e proteção da saúde mental no ambiente de trabalho.

Nosso objetivo é auxiliar sua empresa a transformar exigências legais em oportunidades de crescimento, fortalecendo a cultura de segurança e cuidado mental com os seus colaboradores.

​

Entre em contato para agendar sua reunião e dar o primeiro passo rumo à conformidade com a nova NR-1.